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职场周刊，发布职场信息，全球职场精英与您共享职场经验，让您在职场游刃有余，轻松晋升做管理。请关注@职场周刊

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: 【关于授权】1、授权≠可以不汇报（责任仍在领导）。2、汇报≠请示（小事、常规事事后汇报；大事、突发事事前请示）。3、授权≠可以越权（职场大忌）。4、授权后，领导少过问，但下属要多主动汇报。5、汇报时，小事不能多讲，大事不能少讲。5、具体做法要视领导风格而定。 ???; 2016/10/28 17 0 1

: 【女孩职场情场须知】1.在单位里,少说话,多微笑；2.控制情绪，控制思绪；3.金钱,事业,学业,前途,尊严,亲情等都比爱情重要；4.害人之心不可有，防人之心不可无；5.对未来应有规划，然后按部就班的实现；6.不要依靠任何人，只有自己是最靠得住的；7.多学知识，学历高永远比学历低好。 ???; 2016/10/28 16 0 1

: 【超过三条以上说明你压力很大，需要休息调整】1. 不想工作；2. 想骂人；3. 想消失；4. 不想活了；5.想过从高楼上跳下来；6.想独自旅行；7. 想抽人；8. 喝几杯；9.想把所有钱花光；10.想大喊；11.抓住某个人猛亲；12.想世界末日；13.想回到过去；14.想一个人独自徘徊在无人的地方。 ???; 2016/10/27 17 1 0

: 这是一段发布不到10天就超1亿人观看的哲学小短片，一个小罐子，一堂哲学课，告诉你怎样追寻更快乐的人生，以此来激励自己吧！秒拍视频; 2017/03/06 6 0 3

: 【面试中需有的九大素质】1、管紧嘴巴，三思后答；2、留足进退的余地，随机应变；3、稳定情绪，沉着理智；4、不置可否地应答，同样讨好；5、圆好说辞，滴水不漏；6、不拘一格的思维，歪打正着；7、摆平心气，委婉机敏；8、放飞想象的翅膀，言之有物；9、面对“刁难”巧“较量”。; 2016/10/28 11 1 1

: 【员工为何不敬业】据LeadershipIQ最新调查，19%的美国员工有高敬业度，中国仅为6%。研究称，关键因素是企业文化：1. 52%高敬业度来自“进取型企业文化”：成绩导向、冒险精神、创造力；2.超过40%不敬业源自“阶层型文化”：重权力和命令，层级管理。员工敬业度取决企业，不是个人！; 2016/10/28 9 0 0

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