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橙家获得年度自媒体最佳雇主奖

2019-01-11 上午09:46:51来源:互联网

1月9日,智联招聘主办的"智场未来"2018中国年度最佳雇主颁奖盛典在广州举行,活动揭晓了"2018中国年度最佳雇主广州30强"。橙家因2018年度在企业建设,雇主吸引力打造等多方面取得突出成绩,荣获"2018中国年度最佳雇主—广州最佳雇主30强"称号。这是创立刚满三年的橙家,连续第二年获得此殊荣。

据悉,"中国年度最佳雇主"评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起,自媒体旨在为求职者提供"好雇主"、"好工作"的有效参考,增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的"双赢"。 2018年度最佳雇主评选于7月31日启动,报名企业数达30854家,创历史新高,4000万+职场人参与提名和投票。据主办方介绍,"2018中国年度最佳雇主广州30强"由广州报名企业的前雇员、现雇员、潜在雇员对企业主品牌六大维度进行评价,根据评价结果排名入围,再由专家投票选出。橙家能在众多报名企业中脱颖而出位列广州30强,体现出行业领域和应聘者对橙家雇主品牌的高度认可和赞誉。

同获此次最佳雇主广州30强的企业除了橙家,还有保利地产、东风日产、富力集团、广东联通、名创优品、招商银行等各个领域的知名企业。橙家人力资源中心总监卜春苗表示,橙家能与众多知名企业一起获得这个荣誉,与公司一直以来坚持的人才培养战略有根本的联系。

作为互联网家居行业的新锐品牌,橙家所属的行业既"传统"又"前卫",广告投放需要既了解传统家居行业,又有新潮的互联网思维的人才,而当下行业没有大量现成的人才可供企业直接录用。因此,橙家CEO王睿就多次指出,人才建设将成互联网家居行业发展最大的难点。鉴于此,橙家在成立之初,就定下了互联网+趋势下的人才战略。

在碧桂园集团的人才模式指导下,橙家一方面通过高效的人才引入机制,一方面完善的内部培养机制,双管齐下储备了大量优秀人才,充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用,实现人才结构优化配置。这样的机制也不断提升橙家在雇员心中的位置。

而在培训人才方面,橙家建立了全方位、系统化的培训体系,"线上+线下"培训多地开花。明星经纪除了推出极具特色的"橙学堂"实现了"云端"远程教学与交流之外,橙家丰富的培训资源也实现了"春风化雨",每月每周甚至每天都落地的各种形式的培训,促进员工在公司文化、工作技能,思维方式等多方面能力的提升。卜春苗认为,"橙家在员工培养与人才建设上的成果,正在推动企业的良性发展。"

在人才战略的推动下,2018年,橙家已在全国开设了50家线下体验门店,布局了30个超千平的库房,服务覆盖40个城市,全国员工近2000人。"对橙家发展而言,培养一支高素质、执行力超强的人才队伍,是橙家迈向千亿之路的关键保障。"王睿表示,今后,橙家会继续深耕推进人才建设,不断创新人才培养机制。有人才,企业才有未来!"

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